Platform ng Serbisyong Interactive na Serbisyo ng Foreign Crew

Iba’t ibang serbisyo sa reklamo para sa mga Dayuhang Mangingisda

unang pahina > Pamamaraan ng Pagreklamo > Iba’t ibang serbisyo sa reklamo para sa mga Dayuhang Mangingisda

Diversified Complaint Pipeline for Foreign Crew

Ang mga dayuhang tripulante ay nagsumikap nang husto para sa industriya ng pangisdaan ng Taiwan sa loob ng maraming taon na makadagdag sa kakulangan ng manggagawang pangisdaan at malaki ang naiambag sa ekonomiya ng pangisdaan ng Taiwan. Ibinibigay namin ang malaking kahalagahan sa mga kaugnay na karapatan at interes ng mga dayuhang tripulante. Kung mayroon kang hindi pagkakaunawaan sa paggawa, hindi makatwirang pagtrato o personal na paglabag, atbp., Ire-refer namin ang iyong reklamo sa lokal na government labor bureau o judicial police agency para sa imbestigasyon at pangangasiwa ayon sa batas upang maprotektahan ang iyong mga karapatan.

外籍移工24小時諮詢保護專線
Foreign Workers' 24h Free Hotline
Hotline perlindungan dan konsultasi 24 jam bagi pekerja berkewarganegaraan asing
24 oras Libreng Hotline para sa mga Dayuhang Migranteng Manggagawa
Đường dây nóng tư vấn và bảo vệ 24/24 cho người lao động nhập cư nước ngoài

1955

本網站表單
This website form
Formulir situs website ini
Ang form ng website na ito
Mẫu trang web này

Form ng Reklamo para sa mga Dayuhang Tripulante

Kapag nakatanggap kami ng iniulat na kaso, hahawakan namin ito alinsunod sa batas at hindi isisiwalat ang pinagmulan ng kaso sa pampublikong institusyon. Nais naming ipaalala sa iyo na ang paggamit ng pagkakakilanlan ng ibang tao upang gumawa ng ulat ay maaaring may kasamang mga parusang panghukuman. Kung nag-uulat ka sa ngalan ng iba, mangyaring i-upload ang kasulatan upang maiwasang maapektuhan ang mga karapatan at interes ng mga manggagawang kasangkot.

*Kailangan ba itong maging konpidensyal?

Oo
Hindi

*Numero ng Pasaporte

e.g. AC123456

*Pangalan ng Nag-reklamo

Alinsunod sa mga probisyon ng Article 173 ng Administrative Procedure Act at Article 4 ng Measures for Confidentiality and Handling of Report Cases of the Labor Standards Act, kung hindi ibigay ng reporter ang kanyang tunay na pangalan, upang mapadali ang epektibong paggamit ng mga mapagkukunang pang-administratibo, maaaring hindi tanggapin ng opisinang ito ang kaso.

*E-mail

Kung hindi mo punan ang iyong email address, hindi mo matatanggap ang resulta ng iyong kaso.

*Nasyonalidad

Mga taon na Nagtrabaho sa mga Barkong Pangisdaan sa Taiwan